SAĞLIK-SEN
SAĞLIK VE SOSYAL HİZMET ÇALIŞANLARI SENDİKASI
• İller arası yer değişikliği her yıl Haziran-Temmuz döneminde yapılır.
• İller arası yer değişikliği için görev yaptığı yerde fiilen en az 1 yıl çalışmış olması şarttır(Yıllık izin, hafta sonu tatili ile resmi tatil günleri de fiili çalışmadan sayılır).
• İl içerisindeki yer değişiklikleri döneme ve süreye bağlı kalmaksızın yapılabilir.
• Kendisinin veya kanunen bakmakla yükümlü olduğu eş, anne, baba veya çocuklarının ve yargı kararı ile vasi tayin edildiği kardeşinin hastalığı nedeniyle sağlık mazeretinden dolayı tayin talep edebilirler.
• Zorunlu yer değiştirmeye tabi kamu personeli ile çalıştığı kurumun mevzuatına göre aile birliği mazeretine bağlı yer değişikliği yapılamayan veya başka yerde kadro ve teşkilatı olmayan kamu personelinin eşlerinin görev yerleri, bu personele bağlı olarak değiştirilir.
• Eşi; milletvekili, belediye başkanı, muhtar veya noter olanların ataması, eşlerinin bulunduğu yere yapılır.
• Kamu görevlisi olmayan eşinin yanına atanabilmek için, atanma talep edilen yerde başvuru itibariyle son iki yıl içinde 360 gün sosyal güvenlik primi ödemek suretiyle kendi adına veya bir hizmet akdi ile işverene bağlı olarak çalışmış ve halen çalışıyor olması gerekir.
• Eşlerin her ikisinin Sağlık Bakanlığı personeli olması halinde; Bakanlık merkez teşkilatı kadrosunda olanların veya il sağlık müdürü, başkan, başkan yardımcısı, ilçe sağlık müdürü, başhekim, eğitim görevlisi, başasistan, yan dal uzmanı, uzman tabip, tabip, uzman diş tabibi, diş tabibi uzman eczacı ve eczacıların eşlerinin görev yerleri, bu personele bağlı olarak değiştirilir. Eşleri Sağlık Bakanlığı’ndaki diğer kadrolarının birinde olması halinde hizmet ihtiyacı esas alınarak aile birliği sağlanır.
• Eşlerin farklı kurumda çalışıyor olması halinde, kurumlar arasında koordinasyon sağlanmak suretiyle her iki kurumun hizmet ihtiyacı, ildeki dolu-boş kadro sayıları esas alınarak aile birliği sağlanır.
• Personelin , herhangi bir nedenle görev yaptığı ilde kendisinin, eşinin veya bakmakla yükümlü olduğu çocuklarının can güvenliğinin tehlikeye düştüğünü adli veya mülki idare makamlarınca verilen belgeyle belgelendirmeleri halinde süre ve dönem şartı aranmadan yer değişikliği talebi yerine getirilir.
• 6284 sayılı Ailenin Korunması ve Kadına Karşı Şiddetin Önlenmesine Dair Kanunun gereği hakkında adli makamlarca işyerinin değiştirilmesine ilişkin koruyucu tedbir kararı alınanların yer değişikliği talebi, süre ve dönem şartı aranmadan yerine getirilir.
• Eşinden boşanan personelin, boşanma tarihinden itibaren bir yıl içerisinde başvurması halinde süre ve dönem şartı aranmadan yer değişikliği talebi yerine getirilebilir.
• Öğrenim sebebiyle yer değişikliği talebinde bulunan personelin talebi, lisans öğrenimi gördüğünü ve okuluna devam mecburiyeti olduğunu belgelendirmesi halinde standartın uygun olması şartıyla süre ve dönem şartı aranmadan yerine getirilebilir.
• Genel hayatı etkileyen savaş, sıkıyönetim, olağanüstü hal ilanı, salgın hastalık ve doğal afetler gibi durumlarda, yer değişikliği işlemleri herhangi bir şarta bağlı kalmaksızın olayın meydana geldiği tarihten itibaren 6 ay içerisinde yapılabilir.
• Eşi, ölen, şehit veya malul gazi olanlar ile terör eylemleri etkisi ve sebebiyle anne, baba, kardeş ve çocuklarından biri şehit veya malul gazi olan personel, bu nedenlerin oluştuğu tarihten itibaren 1 yıl içerisinde süre ve dönem şartı aranmadan yer değiştirebilir.
• Eşinin, çocuklarının, annesinin, babasının veya kardeşlerinden birinin ağır engelli olduğunu belgelendirenler, ağır engelli olan yakınının ikamet ettiği yere, kendisinin engelli olması halinde talep ettiği yere ataması yapılır.
• Eşi zorunlu yer değiştirmeye tâbi olarak görev yapmakta iken emekliye ayrılması halinde eşinin emekliye ayrılmasından sonraki 1 yıl içinde eşinin ikamet ettiği yere süre ve dönem şartı aranmadan ataması yapılır.
• Eş/sağlık/öğrenim durumlarına bağlı olarak ataması yapılan personel, mazeretinin devam ettiğine dair belgeyi her yıl en geç şubat ayının sonuna kadar çalıştığı hizmet biriminin bağlı olduğu İl Sağlık Müdürlüğüne vermekle yükümlüdür. Mazereti sona erenler; bulundukları ildeki personel ihtiyacının, eski görev yerindeki personel ihtiyacından daha fazla olması ve talebi halinde yerinde bırakılır. Atandığı yerde 5 yılın tamamlanması halinde hakkında mazeret takibi yapılmaz. Mazeretini belgelendirmeyen personelin ataması iptal edilerek eski görev yerine döndürülür.
• Aynı unvanda ve branşta görev yapan personelin, karşılıklı yer değişikliği, standardın uygun olması halinde süre ve dönem şartı aranmadan yapılabilir.
• Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına Dair Yönetmeliğin Ek-1 sayılı cetvelinde gösterilen üst bölgeden alt bölgeye, süre ve dönem şartı aranmadan yer değişikliği yapılabilir.
• Bu madde uyarınca yer değişikliği yapılan personel 2 yıl geçmeden mazeret atamaları hariç başka yere atanamaz.
• Bakanlık dışındaki diğer kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan personel, Bakanlık taşra teşkilatlarında durumlarına uygun kadrolara kura ile atanabilirler.
• Avukatlar ile eşleri Bakanlıkta uzman tabip, uzman diş tabibi, tabip ve diş tabibi olarak görev yapanlardan, teşkilat veya kadro bulunmaması veya başka bir yerde istihdamının mümkün olmaması gibi nedenlerle kurumlarınca ataması yapılamayanlar, standardın uygun olması halinde kura şartı aranmadan Bakanlık kadrolarına naklen atanabilirler.
• Teşkilat veya kadro bulunmaması veya başka bir yerde istihdamının mümkün olmaması gibi nedenlerle kurumlarınca yer değişikliği yapılamayanlardan; kendisinin engelli veya eş, çocuk, anne, baba veya kardeşlerinden birininağır engelli olması halinde yüzde 3 oranını aşmamak kaydıyla kura şartı aranmadan ataması yapılabilir.
