Cevap
Sağlık-Sen 17.10.2023
Muvazzaf askerliğe ayrılan memurların terhislerinde göreve başlatılmaları ile muvazzaf askerlikte geçen sürelerin kademe ve derece intibaklarında değerlendirilmesi 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 83 üncü maddesinde “Devlet memuru iken muvazzaf askerlik hizmetini yapmak üzere silah altına alınanlardan askerlik görevini tamamlayıp memuriyete dönmek isteyenler, terhis tarihinden itibaren 30 gün içinde kurumlarına başvurmak ve kurumları da başvurma tarihinden itibaren azami 30 gün içinde ilgilileri göreve başlatmak zorundadırlar. Bunların muvazzaf askerlikte geçen süreleri muvazzaf askerliğe ayrıldıkları sırada iktisap etmiş oldukları derecede kademe ilerlemesi yapılmak suretiyle değerlendirilir. Bu gibilerin muvazzaf askerliğe ayrılmadan önce işgal ettikleri kadroda kazandıkları kademe ilerlemeleri ayrıca gözönünde bulundurulur. Askerlik öncesi kademe ilerlemeleri ile askerlikte geçen süre toplamının 3 yılı aşan kısmı usulü dairesinde üst dereceye terfi ettikleri zaman bu derecede kademe ilerlemesi yapılmak suretiyle değerlendirilir.” ifadesi bulunmaktadır. Muvazzaf askerliğini yaptıktan sonra Devlet memurluğuna girenlerin kademe intibakları 657 sayılı Kanununun 84’üncü maddesinde “Muvazzaf askerlik görevini yaptıktan sonra Devlet memurluğuna atananlar adaylık esaslarına tabi olurlar ve muvazzaf askerlikte geçen süreleri asaletlerinin tasdikinden sonra kademe ilerlemesi yapılmak ve sınav veya seçmeye tabi tutulmak suretiyle derece yükseltilmesinde de değerlendirilir.”hükmü ile düzenlenmiştir. Anılan maddelerde askerlik süresinin kazanılmış hak aylık derece ve kademede değerlendirilmesi için Sosyal Güvenlik Kurumuna borçlanılma şartı bulunmamaktadır. Hüküm ve açıklamalar uyarınca; memuriyette girmeden veya memuriyette iken muvazzaf askerlik hizmetini yapanların askerlik hizmet sürelerinin kazanılmış hak aylık derece ve kademelerinde değerlendirilmesi için Sosyal Güvenlik Kurumuna borçlanmaları gerekli değildir. Askerlik süresi borçlanılmadan kazanılmış hak aylık olarak değerlendirilir.
|
