Cevap
Sağlık-Sen 17.10.2023
Devlet memurlarının, memuriyete girmeden ya da memurluktan ayrılarak özel sektörde veya serbest çalıştıkları ya da kamu kurumlarında memuriyet statüsü dışında yapmış olduğu hizmetlerinin kazanılmış hak aylık derece kademesinde değerlendirilmesi için kanuni düzenleme bulunması gerekmektedir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun “Tesis edilen sınıflar” başlıklı değişik 36 ncı maddesinde hizmet sınıfları sayılmış ve devlet memurlarının memuriyete girmeden ya da memurluktan ayrılarak yapmış olduğu hizmetlerinin kazanılmış hak aylık derece kademesinde değerlendirilmelerine ilişkin düzenlemelere yer verilmiş bulunmaktadır. Ayrıca, 657 sayılı Kanunun dışında da bazı kanunlarla bazı hizmetlerin kazanılmış hak aylık derece ve kademesinde değerlendirilmesine ilişkin hükümlere yer verilmiştir. Bu konuya örnek olarak özelleştirmeye ilişkin 4046 sayılı Kanunun geçici 9 uncu maddesi gösterilmesi mümkündür. Memuriyet dışında geçen hizmetlerin değerlendirilmesi, 657 sayılı Kanunun 36/C maddesinde açıklanmıştır. Buna göre memuriyet dışındaki sürelerin değerlendirilmesi hizmet sınıfına göre değişmektedir. 657 sayılı Kanunun 36/C maddesine göre memuriyet dışındaki serbest olarak çalışılan veya resmi ve özel sektörde geçen sürelerden; Teknik Hizmetler, Sağlık Hizmetleri, Avukatlık Hizmetleri sınıfları, Milli Eğitim Bakanlığı kadrolarına atananların öğretmenlik, Gazetecilik yapanlardan basınla ilgili kadrolarda çalışanların hizmetleri belirlenen usullerde değerlendirilmektedir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu 36ıncı maddesinin “Ortak Hükümler” bölümünün ( C) bendinin 2 inci fıkrasında “Sağlık hizmetleri ve yardımcı sağlık hizmetleri sınıfına girenlerden memurluğa girmeden önce yurt içinde veya yurt dışında mesleklerini serbest olarak veya resmi veya özel kurumlarda yapanlarla, memurluktan ayrıldıktan sonra bu işlerde çalışarak yeniden memurluğa girmek isteyenlerin sağlık hizmetlerinde geçen süresinden, bu kanun ve bu kanunun 87 nci maddesinde sözü edilen kurumlarda geçen süreleri ile 196 ncı maddede belirtilen şekilde tespit edilecek mahrumiyet bölgelerinde en az 3 yıl çalışanların veya çalışacak olanların sürelerinin tamamı ve geri kalan sürelerinin 3/4 ü toplamı memurlukta geçmiş sayılarak bu sürelerin her yılı için bir kademe ilerlemesi ve her üç yılı için bir derece yükselmesi verilmek suretiyle değerlendirilir.” … Yukarıdaki fıkralara göre, değerlendirilecek hizmet süresinden sadece özel sektörde geçen süre 12 yılı geçemez."hükmü yer almaktadır. Hizmetlerin değerlendirilmesi; Sağlık ve yardımcı sağlık hizmetleri sınıfına girmeleri, Özel ve kamuda veya serbest olarak mesleklerini icra etmeleri, -Mesleklerini icra edebilmek için gerekli eğitimin tamamlanması, -Meslek icrasını bonservis veya diğer belgeler ile belgelendirmek, -Sosyal güvenlik primi ödendiğinin belgelendirmesi, Şartları taşınılan sürelerin ¾ 12 yılı aşmamak üzere değerlendirilmektedir. Hüküm ve açıklamalar çerçevesinde; Kamu iktisadi Teşebbüsünde işçi olarak çalıştıktan sonra genel hükümlere göre Sağlık ve yardımcı sağlık hizmetleri sınıfında hemşire kadrosuna atanan kişinin KİT’te hemşire görevi yaptığınızı belgelendirmeniz halinde tamamı Kazanılmış Hak Aylığı değerlendirilebilir. Ancak mesleğinizi icra etmemiş iseniz KİT işçilikte geçen hizmet süreleri kazanılmış hak aylık derece ve kademede değerlendirilmesi mümkün bulunmamaktadır.
|
