Hangi hallerde daha ağır disiplin cezası verilir?
27.01.2023

Devlet memur olarak çalışmaktayım. Daha öne kınama cezasını gerektiren fiil sebebiyle kınama cezası ile tecziye edildim. 4 yıl sonra kınama cezasını gerektirmekle birlikte farklı bir fiil nedeniyle kınama cezasından bir derece ağır olan aylıktan kesme cezası tarafıma uygulanmak istenilmektedir. Bu husus kanuna aykırı değil mi?

Cevap
Sağlık-Sen     16.10.2023

Anayasanın söz konusu hükümleri uyarınca 657 sayılı Kanunun Devlet Memurları Kanunun yürürlüğe konulmuş olup, bu Kanunun 124 ila 136’ncı maddeleri arasında disiplin mevzuatına ilişkin düzenlemelere yer verilmiştir.

657 sayılı Kanununun 125’inci maddesinde Devlet memurlarına verilecek disiplin cezaları ile her bir disiplin cezasını gerektiren fiil ve haller belirtilmiştir. Anılan 125’inci maddesinde disiplin cezaları;

A) Uyarma,

B) Kınama,

C) Aylıktan kesme,

D) Kademe ilerlemesinin durdurulması,

E) Devlet memurluğundan çıkarma olarak sayılmıştır.

Mezkur 657 sayılı Kanunun 125’inci maddesinde “Disiplin cezası verilmesine sebep olmuş bir fiil veya halin cezaların özlük dosyasından silinmesine ilişkin süre içinde tekerrüründe bir derece ağır ceza uygulanır. Aynı derecede cezayı gerektiren fakat ayrı fiil veya haller nedeniyle verilen disiplin cezalarının üçüncü uygulamasında bir derece ağır ceza verilir. ”hükmü bulunmaktadır.

Cezaların özlük dosyasından silinmesine ilişkin süre içinde tekerrüründe;

    1) Aynı fiilin 2 kez işlenmesi,

    2) Aynı cezayı gerektiren farklı fiillerin 3. kez işlenmesi;

Disiplin cezalarının bir süre sonra özlük dosyasından silinmesi 657 sayılı Kanunun 133’üncü maddesinde            “Disiplin cezaları memurun özlük dosyasına işlenir. Devlet memurluğundan çıkarma cezasından başka bir disiplin cezasına çarptırılmış olan memur uyarma ve kınama cezalarının uygulanmasından 5 sene, diğer cezaların uygulanmasından 10 sene sonra atamaya yetkili amire başvurarak, verilmiş olan cezalarının özlük dosyasından silinmesini isteyebilir.

Memurun, yukarıda yazılan süreler içerisindeki davranışları, bu isteğini haklı kılacak nitelikte görülürse, isteğinin yerine getirilmesine karar verilelerek bu karar özlük dosyasına işlenir.

Kademe ilerlemesinin durdurulması cezasının özlük dosyasından çıkarılmasında disiplin kurulunun mütalaası alındıktan sonra yukarıdaki fıkra hükmü uygulanır.” hükmü yer almaktadır.

          Yukarıda yer verilen hükümler çerçevesinde;

          -Uyarma ve kınama cezasını gerektiren bir fiil ve halin 5 yıl içerisinde aynısının işlenmesi veya farklı üç fiil veya halin işlenmesi durumunda 1 derece ağır ceza uygulanmakta,

          -Uyarma ve kınama dışındaki cezalarda10 yıl içerisinde ceza gerektiren fiil veya halin aynısının işlenmesi veya farklı üç fiil veya halin işlenmesi durumunda bir derece ağır ceza verilmektedir.

          -Kınama cezasının özlük dosyasından silinme süresi olan 5 yıl içerisinde kınama cezasını gerektiren aynı fiili işlemediğinizden 1 derece ağır ceza verilmesinin mümkün olmadığı değerlendirilmektedir.

Sorular Anasayfasına Dön